我院医疗新区正式启用
6月16日，涡阳县城南医疗新区鼓乐喧天，人声鼎沸，车流不断，鞭炮齐鸣，医疗新区上空彩球高飘，彩旗招展。新区裙楼盛装一新，一个面积100平方的舞台搭建在新区门诊门前，一条红地毯直通向阳大道，红地毯上方是巨型彩虹门，两侧的两个彩柱被鲜花簇拥，鼓乐声里,舞狮雄姿英发。涡阳县人民医院全体员工盛装盛情接待各方的领导、专家、朋友。
10时16分，启用仪式开始，鼓乐声中，与会领导、贵宾齐聚门诊广场。亳州市卫生局局长齐建华、市药品食品监督管理局副局长冯万志、县委书记县人大主任解杰昂、县政协主席陆影、县委副书记李景彪、县委常委宣传部长杨立民、县委常委、县委办公室主任马明、县委常委纪委书记卞广新、县人大常务副主任王贵民、县人大副主任张振东、县政府副县长刘红岩、县政协副主席周新华、蚌埠医学院、省立医院、省立儿童医院、淮北矿工总医院、亳州市人民医院等上级医疗、教学单位领导及贵宾在前台站定后，主持仪式的涡阳县卫生局长曹锡君宣布启用仪式开始，顿时鼓乐鞭炮齐鸣，200余家到会祝贺的嘉宾和医院100余名员工报以热烈的掌声。
工作人员宣布祝贺的单位后，院长钟鸣介绍了医院工作及新区情况，他说，医院建院58年，风雨兼程58年，艰难拼搏58年，曲折演进58年。从建院初房舍三五间，病房八九张，力量单薄，人才匮乏，发展到今天占地9.93万平方米，资产总值1.8亿元，医护员工780人，临床医技行管后勤科室45个，万元以上医疗设备160台（件），年门诊量30万人次，住院量1.8万人次，集医疗预防康复保健急救于一体的综合性医院，形成老中青相结合的强大人才梯队和一批龙头专业学科，抚今追昔，感慨万千。新区启用，新起点，新征程，一个全新的创业平台等待我们去开拓事业，我们为此豪情满怀，激情澎湃，倍感责任重大，使命在肩！医院院全体员工将继续汲卫生改革之活力，坚持科技兴院、质量建院、人才强院、特色立院，深入实施院有重点，科有特色，人有专长的品牌塑造战略，努力培育一批在全市范围内有相当竞争力的专业学科和人才队伍，全面提升医院内涵素质。将继续深化各项改革，不断激发新活力，拓展新业务，打造新优势，创造新业绩，以实际行动回报上级组织、社会各界对我们的关爱。
与会的蚌埠医院有关负责同志代表与会嘉宾致了贺词。
市卫生局长齐建华发表了热情洋溢的讲话，他充分肯定了涡阳县人民医院历年来的工作，称涡阳县人民医院一直是亳州卫生战线上的一支优秀团队，工作一直走在了全市的前列。医疗新区的启用无疑将对提升涡阳的医疗技术水平和服务能力起到促进作用。他希望涡阳县人民医院以新区启用为开始，继续深入开展医院管理年系列活动，不断强化管理，提高技术水平和服务质量，创造人民群众更加满意的业绩。
副县长刘红岩讲话指出：涡阳县人民医院医疗新区全面启用，这是涡阳卫生界的一件大喜事，也是涡阳创建文明城市中的一件大盛事，是涡阳140万人民健康生活中的一件大好事。一直以来，涡阳县人民医院坚持社会主义的办院方向和全心全意为人民健康服务的工作方针，通过历届领导班子和全院人员卓有成效的工作，医院取得了一个又一个骄人的业绩。承担的任务越来越重，医院广大员工不断探索、不断实践、不断创新中规模不断扩大，技术不断提高，服务能力不断增强，医院不断发展壮大，做出了党和政府满意的成绩。不争的事实充分显示了县人民医院职工队伍是一个优秀的群体，是一支党、政府和人民值得依赖的队伍。有了这个团队的健康护航，全县人民才能在经济建设主战场上不断创造新业绩，夺取新胜利，才能在迈步小康社会的大道上一往无前。
刘红岩充分肯定县人民医院医疗新区大楼的建设，称医疗新区大楼是涡阳卫生事业的品牌，是涡阳文明城市建设的品牌，更是涡阳人民值得炫耀的品牌。她说，医疗新区的启用不仅有利于医院拓展发展空间，谋取医院更好发展，还有利于更新医疗服务模式，提升医疗服务质量；不仅有利于改善原有就医环境，为全县人民提供更优质的服务，更好地完成新时期医疗卫生工作,也有利于医院职工拓展创业平台，促进职工成长成才，获得更加宽松的发展空间。她要求，医院全体职工要以新区启用为契机，进一步深化医院改革，找准医院建设与发展的关键问题，特别是制约发展的瓶颈问题，下大气力加以解决，在技术水平上再提高，服务质量上再完善，在细节管理上再加强，努力争创全省一流县级医院。
最后，出席仪式的领导为新区启用剪彩。仪式后，与会领导、嘉宾兴致勃勃对新区进行了参观。
编辑的话
这是最后一期的<<南迁通讯>>了。全体涡医员工用实际行动完成了“南迁”，见证了“南迁”。我们想用我们很不成熟的笔触对“南迁”工作及“南迁”中全院同志表现出的工作精神进行以下概括，那就是：
1、精心谋划，科学调度，有序推进的管理思想；
2、分工明确，各尽其力，共挑重担的协作体系；
3、严格要求、严肃纪律、责任分明的纪律氛围；
4、大造声势，舆论引路，扬先励后的激励因素；
5、靠前指挥，灵活运作，充分保障的支持机制；
6、我是主人，勤俭持业、齐力奉献的员工行动；
7、服务病患，安全至上、保证有力的医疗原则；
8、不怕苦累，甘于辛劳、默默工作的实干品质；
9、共创事业，共谋发展、岗位行动的文化景观。
也许不能代表全面，不能尽展“南迁”工作者的精神，但至少可以为后人整理这段历史留下些参考。
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