涡阳县人民医院深入开展新一轮医院文化建设活动
来源：有关材料 作者：党办 发布时间：2007-02-21
为更好地贯彻落实“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，深化我院医院文化建设成果，不断提高我院核心竞争力，有效推动医院两个文明建设的健康逢勃发展，县医院开展子新一轮医院文化建设活动。
一、以人为本、大兴学习之风、在全院开展创建学习型支部、科室、小组活动，不断提高全院党员干部职工的综合素质。
医院是集医疗、技术、教学、科研于一体的知识密集型单位，只有高素质的人才，才能促使医院全面健康发展。为适应医学科学技术迅猛发展的新形势，在激烈的医疗市场竞争中提高核心竞争力，医院以人为本，大兴学习之风，开展创建学习型支部、科室、小组活动，坚持把集中学习与个人自学相结合，请进来与送出去相结合，坚持利用每天早会和周五文明市民学校学习时间，组织全院党员干部职工认真学习党的路线方针政策、法律、法规、业务、管理等知识。举办多种形式的学习班、培训班、派员到上级医院进修深造，参加多种形式的学术经验交流会，报告会，开展多种形式的理论知识竞赛，业务技术练兵比武活动，开展多种形式的读书自学活动。大力表彰奖励学有所成者，并把此项工作纳入综合目标管理考核，以此在全院形成浓厚的学习氛围，不断激发全院党员干部职工努力学习，奋发向上的进取思想。
二、大力弘扬团队精神，不断增强医院、科室在各项工作活动中的亲合力、凝聚力。
团队精神是有效促进医院建设发展的内在动力，是集体主义思想观念的具体表现，是医院文化整体效能的综合反映。今年医院大力弘扬团队精神，让每个党员干部职工时刻牢记“院兴我荣，院衰我耻”、“我与医院同舟共济、荣辱与共”的深刻道理。在平时工作中注重培养营造团队精神，认真把医院的目标计划方案及时向每位工作人员进行宣传讲解，明确任务，形成共识，激励每个员工爱岗敬业、爱院如家，踊跃把自己的聪明才智，心血汗水，积极贡献给科室、医院，作为最大的光荣和自豪，使全院上下形成强大的凝聚力，有效促进医院建设和发展。
三、深入开展多种形式的文明创建活动，不断为全县人民群众提供文明优质、满意、放心的医疗卫生服务。
医院文明创建活动开展的如何，是医院文化建设的直接反映。今年医院以贯彻落实好《公民道德建设实施纲要》为抓手，大力倡导以“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”为主要内容的职业道德，不断提高职工的职业道德和科学文化素质，培养造就出一大批有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。深入开展“以病人为中心、创优质服务、树行业新风”的竞赛活动，更好地实施“青年人才”工程和“青年文明”工程”,深入开展科室争创“青年文明号”，个人争当“青年岗位能手”活动，深入开展“文明科室”，“巾帼文明示范岗”和“文明班组”的争创活动；深入开展“安全文明小区”创建活动。采取多种形式，加强对全院党员干部职工进行职业道德、职业理想、职业纪律、职业责任的思想教育，优化服务流程，规范服务行为，努力为病患提供从入院到出院的全程文明优质服务，真正让病人温暖满意放心在我院。
四、坚持开展多种形式的文体娱乐活动，不断陶冶全院党员干部职工高尚的道德情操和文化素养。
利用多种形式，认真组织开展文化体育活动。坚持采取多种形式，在重大节日组织发动全院党团员干部职工自编自演，反映医院建设发展的新举措，新变化，宣传不同工作岗位上涌现出的先进典型、先进事迹等，内容丰富、形式多样、健康向上、寓教于文、寓教于乐的文艺节目。利用医院广播、版报、宣传栏，开展好医院文化宣传教育活动，利用医院活动场地组织开展各种体育活动。弘扬主旋律，高吟正气歌，鼓舞激励每个职工积极踊跃展示才艺、展示青春活力、展示奋发进取，拼搏向上的精神风貌。更好地激发每个员工的极大工作热情和主动性、创造性，有效推动医院文化建设的健康蓬勃发展。
一、以人为本、大兴学习之风、在全院开展创建学习型支部、科室、小组活动，不断提高全院党员干部职工的综合素质。
医院是集医疗、技术、教学、科研于一体的知识密集型单位，只有高素质的人才，才能促使医院全面健康发展。为适应医学科学技术迅猛发展的新形势，在激烈的医疗市场竞争中提高核心竞争力，医院以人为本，大兴学习之风，开展创建学习型支部、科室、小组活动，坚持把集中学习与个人自学相结合，请进来与送出去相结合，坚持利用每天早会和周五文明市民学校学习时间，组织全院党员干部职工认真学习党的路线方针政策、法律、法规、业务、管理等知识。举办多种形式的学习班、培训班、派员到上级医院进修深造，参加多种形式的学术经验交流会，报告会，开展多种形式的理论知识竞赛，业务技术练兵比武活动，开展多种形式的读书自学活动。大力表彰奖励学有所成者，并把此项工作纳入综合目标管理考核，以此在全院形成浓厚的学习氛围，不断激发全院党员干部职工努力学习，奋发向上的进取思想。
二、大力弘扬团队精神，不断增强医院、科室在各项工作活动中的亲合力、凝聚力。
团队精神是有效促进医院建设发展的内在动力，是集体主义思想观念的具体表现，是医院文化整体效能的综合反映。今年医院大力弘扬团队精神，让每个党员干部职工时刻牢记“院兴我荣，院衰我耻”、“我与医院同舟共济、荣辱与共”的深刻道理。在平时工作中注重培养营造团队精神，认真把医院的目标计划方案及时向每位工作人员进行宣传讲解，明确任务，形成共识，激励每个员工爱岗敬业、爱院如家，踊跃把自己的聪明才智，心血汗水，积极贡献给科室、医院，作为最大的光荣和自豪，使全院上下形成强大的凝聚力，有效促进医院建设和发展。
三、深入开展多种形式的文明创建活动，不断为全县人民群众提供文明优质、满意、放心的医疗卫生服务。
医院文明创建活动开展的如何，是医院文化建设的直接反映。今年医院以贯彻落实好《公民道德建设实施纲要》为抓手，大力倡导以“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”为主要内容的职业道德，不断提高职工的职业道德和科学文化素质，培养造就出一大批有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。深入开展“以病人为中心、创优质服务、树行业新风”的竞赛活动，更好地实施“青年人才”工程和“青年文明”工程”,深入开展科室争创“青年文明号”，个人争当“青年岗位能手”活动，深入开展“文明科室”，“巾帼文明示范岗”和“文明班组”的争创活动；深入开展“安全文明小区”创建活动。采取多种形式，加强对全院党员干部职工进行职业道德、职业理想、职业纪律、职业责任的思想教育，优化服务流程，规范服务行为，努力为病患提供从入院到出院的全程文明优质服务，真正让病人温暖满意放心在我院。
四、坚持开展多种形式的文体娱乐活动，不断陶冶全院党员干部职工高尚的道德情操和文化素养。
利用多种形式，认真组织开展文化体育活动。坚持采取多种形式，在重大节日组织发动全院党团员干部职工自编自演，反映医院建设发展的新举措，新变化，宣传不同工作岗位上涌现出的先进典型、先进事迹等，内容丰富、形式多样、健康向上、寓教于文、寓教于乐的文艺节目。利用医院广播、版报、宣传栏，开展好医院文化宣传教育活动，利用医院活动场地组织开展各种体育活动。弘扬主旋律，高吟正气歌，鼓舞激励每个职工积极踊跃展示才艺、展示青春活力、展示奋发进取，拼搏向上的精神风貌。更好地激发每个员工的极大工作热情和主动性、创造性，有效推动医院文化建设的健康蓬勃发展。
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