有这样一个故事：一只青蛙被放进热水里，它会很快地跳出水面，但是如果把它放进温水中，它会觉得很舒服，就呆着不动，然后慢慢地给温水加热，开始青蛙仍若无其事，在尽情地享受着温泉浴，当水温上升到其不能忍受时，想跳出水，却无能为力了，最后只能惨遭厄运。这个故事告诉我们，一个组织、单位、企业或个人在面对突发事件时能及时应对，而对缓缓致命的威胁却麻木不仁、视而不见。也提醒我们在现实生活中要居安思危，时时要有紧迫感、危机感，而去除危机的最好办法就是努力工作和不断地给自己“充电”。
21世纪是知识经济时代，是市场经济时代，科技发展日新月异，知识信息爆炸式膨胀。而医学科学发展更是一日千里，瞬息万变。它还有很多未知的领域有待我们去探索，去研究。这就要求我们要不断学习新知识、新技术，来充实自己，以适应时代的步伐。
市场经济的规则就是优胜劣汰，适者生存，一个单位、企业要想在激烈的市场竞争中取得胜利，就要有持续的竞争力和改革创新力；未来的竞争优势主要取决于知识。只有树立终身学习的理念，不断掌握新知识新技术，才能为改革创新提供足够的源泉。美国通用公司总裁杰克•韦尔奇在接受中央电视台采访时说：“我们公司竞争的优势就是所有员工都拥有不断学习的能力和欲望，并能迅速把这种学习转换为实际行动，来参与市场竞争”。微软公司总裁比尔•盖茨说：“我们竞争的唯一优势就是我们的员工与竞争对手相比，学习的速度更快”。由此可见，组织的学习对提高企业效益和增强企业竞争力是至关重要的，医疗行业更是如此。我县医疗行业竞争空前激烈，我院要想在汹涌澎湃的浪潮中永立潮头，就要求我们全体员工共同努力不断学习，创建学习型医院、争做文化型职工，真正做到人无我有，人有我精，用人性化的管理，前沿的技术，一流的质量，优质的服务来赢得患者及同道们的认可与赞同。我们每一个医务工作者都是医院一分子，都代表着医院形象，因此我们都应该加强学习，不断提高自己的科学文化素质和思想道德素质，树立可持续发展的观念。
最后我想用海尔集团总裁张瑞敏的话来结束我的话题：要想在激烈的竞争中求得生存与发展，最核心的竞争力不在于昨天和今天的成功，而在于能够学习适应新环境、新变化并致力于明天的成功。
让我们一起努力吧，携手共创涡医美好的明天！
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